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研修・育成システム

特別研修プログラムについて

リカオンでは、入社後一ヶ月東京本社にて会社・商品の説明とビジネスマナーの基礎から全面的にバックアップいたします。
自社製品についてしっかりとご理解していただいた上で実践へ進める為、現に研修中に成果を出せている社員もおります。
こういった環境があるからこそ、未経験者はもちろんですが、営業経験者の方にとっても今までのキャリアと合わせて更にステップアップすることができます。
リカオンは、一人ひとりの個性を活かす育成の環境が整っておりますので、安心してお仕事を始めることが可能です。

新人研修経験者のコメント

平成28年度入社 横浜営業部 Webエージェント課 Tさん

入社したきっかけ
営業という仕事が嫌いでしたが、またやりたいと強く思ったのがきっかけです。
面接時に、会社の空気がとても肌に合い、家族のため、自分を成長させるためにリカオン株式会社に入社を決意しました。
研修について感想
私たち新人の為に一ヶ月という長い時間を使ってもらえて、こんなことは中々ない機会なので心から感謝しています。
最初はビジネスマナーから入り、仕事の内容や商品・サービスの説明、ケーススタディ や考察、質疑応答などがあり、正直考えすぎて頭が痛くなることもありましたが、ゆっくりとたくさん考える時間を頂き、自分の今の状況を自ら知ることで、自分自身の改善点に気が付くことも出来ました。
今はまだまだ望む結果は出ていませんが、自分に甘えずに、結果に執着しながら、熱意を持ち続け、挑戦をしていこうと思いました。一日でも早く即戦力となれるよう精進します!
これから入社する方へ向けてメッセージ
リカオン株式会社は、仲間を大切にし「変わろうとする人」を大切にする会社です。
私も短い新人研修の間で「変わりたい」と本気で考える事ができました。正直楽な事は何一つありませんし、厳しい事を言われる事も多々あります。ただ、「変わりたいと思う人」には最高の会社だと思います。

平成29年度入社 大阪営業部 Webエージェント課 Tさん

入社したきっかけ
30歳を迎え、これまでしてきたパチンコ業界から離れたい、人と関わる仕事という面で営業をしてみたいと考えて転職をいたしました。
ITの知識がほとんどない自分では、絶対に受からないだろうと思っていた職業でしたが、学歴不問と書いてあるのを見て、一度面接を受けてみよう!と思ったことがきっかけでした。
面接時に部長から採用・不採用関係なく、私個人の今後について、とても熱いお言葉をいただき、更に「リカオンで働きたい!!」と強く感じました。
研修について感想
与えていただくものは全て無駄にしたくない!と臨んだ研修でしたが、研修を受けていくうちに取りこぼしを無くすだけではなく、トップ営業マンになる為には、自分の強みや個性を身につける必要性を強く感じました。
この研修で同期の仲間もできたので、得たものは私にとってとても大きいものになりました。
研修後に各拠点へ離れてもお互いに切磋琢磨して成長したいです。
一日も早く会社に貢献して、トップ営業マンになりたいという目標もできたので、目標に向かって一歩一歩頑張ります。
これから入社する方へ向けてメッセージ
自分を変えたい、生活を変えたいと感じている人にはとても魅力的な会社だと感じています。
それに、新人研修でここまでしてもらえるのか!?というくらいの研修をしていただけるので、その機会を余すことなく全力で駆け抜けてほしいと思います。